Zijn vrouwen minder ambitieus dan mannen?
21 januari 2010 om 6:20 pm | Geplaatst in 1, Carolien, Professionele Ontwikkeling, Vrouwennieuws | 1 reactieTags: vrouwen naar de top, Werk
Wij zijn trots op de publicatie van het artikel van Carolien in de Trouw op 7 januari 2010.
In het artikel stelt Carolien de volgende vraag ter sprake: zijn vrouwen minder ambitieus dan mannen? Volgens de econome Stellinga in het boek ‘De mythe van het glazen plafond’ wordt het gebrek aan topvrouwen veroorzaakt door een gebrek aan ambitie. In de praktijk lijkt het echter niet zo te zijn dat vrouwen minder ambitieus zijn. &Samhoud Women onderzocht samen met Leap! en Blauw research welke waarden een bedrijf moet creëeren om vrouwelijk talent aan te trekken en te behouden. De doorgroeimogelijkheden binnen een bedrijf zouden dan ook meer gericht moeten zijn op de kernwaarden die vrouwen belangrijk vinden: de mogelijkheid iets voor anderen te betekenen, het teamgevoel, de mate van waardering, het kunnen realiseren van je persoonlijke visie, etc. In de discussie zou dan ook niet ter sprake moeten worden gesteld of vrouwen meer of minder ambitie hebben, maar welke ambities zij hebben.
De meeste vrouwen lopen nu eenmaal niet warm voor enkel en alleen een lease auto…
1 reactie Volgende »
RSS feed voor reacties op dit bericht. TrackBack URI
Geef een reactie
Blog op Wordpress.com. | Thema: Pool door Borja Fernandez.
Entries en reacties feeds.
Heb het artikel er even bij gezocht, mijn complimenten! Ik heb zeker herkenning bij de kernwaarden die genoemd worden en denk dat het juist deze waarden zijn waar veel organisaties eigenlijk baat bij zouden hebben. Zeker in deze tijd. Dat maakt dat het zowel voor de ambitieuze vrouwen als voor de organisaties zonde is dat de mannelijke kernwaarden nog altijd zo dominant zijn.
Comment by Rachelle— 23 januari 2010 #