workshop systemisch coachen met paarden
18 augustus 2009 om 2:14 pm | Geplaatst in Netwerk, Persoonlijke Ontwikkeling | 1 reactieTags: Persoonlijke Ontwikkeling
Workshop Systemisch Coachen met paarden
Op 3 en 4 september verzorgen Anne Krista van Spiegelend Paard en Jim Rietdijk en Marie José de Vreede van CIO samen met het team viervoeters van Anne Krista een workshop systemisch coachen met paarden.
Het begon als een idee. Zou dat kunnen? Systemisch werken met paarden? Hoe zou dat zijn? In het coachen met paarden spiegelen paarden de emoties en achterliggende drijfveren van mensen. Zou een kudde paarden dan misschien het systeem van de mens spiegelen? Of spiegelt het paard misschien iemand uit het systeem van de mens die aan het werk is? En als we daar dan vanuit gaan? Wat krijgen we dan te zien. Welke betekenis geef ik daar als systemisch coach aan en welke betekenis heeft dat dan voor de cliënt?
Met deze en andere vragen zijn we op een mooie ochtend de wei in gelopen. Paarden maken contact op 15 meter afstand. Wij mensen hebben daar ongeveer 1,5 meter voor. Toen wij met zijn drieën de wei met paarden naderden zijn we op 15 meter gestopt. We gingen ervan uit dat de paarden ons spiegelden. We zagen dat er nieuwsgierigheid was en onrust, onduidelijkheid bij de paarden. Wij wisten ook nog niet hoe we met elkaar zouden gaan samenwerken en hoe wij ons tot elkaar verhielden en dat was duidelijk te zien bij de paarden. Dit onderzoek vraagt van onszelf transparantie naar elkaar. Later hebben we een opstelling gedaan met paarden voor een cliënt. Dit bleek van grote waarde voor de cliënt.
Wij hebben zelf zoveel plezier, ontroering en liefde ervaren tijdens dit onderzoek dat we jou graag de kans geven dit ook te ervaren. Wat we bieden is twee dagen waarin je getuige, deelgenoot en representant kunt zijn in het werk van anderen en waarin je zelf diepgaand aan de slag kan met je eigen issues. Het levert je een belangrijke stap in je persoonlijke en professionele ontwikkeling op. Je hoeft geen verstand van paarden te hebben en ook ervaring met paarden is niet vereist.
De workshop is heel praktisch van aard en je leert al doende. We werken in een prachtige omgeving die uitnodigd tot onthaasten en genieten. De paarden brengen je in contact met je essentie en de natuur. Meer informatie over ons paardenteam vind je op www.spiegelendpaard.nl
Je investering is € 450,- inclusief koffie/thee en lunch en exclusief BTW
Locatie: We starten met een kopje koffie/thee bij café Du Midi aan de Noordeindseweg 70 te Delfgauw vanwaar wij lopen naar de rest van ons team in de wei.
Data: 3 en 4 september 2009
Tijden: 9.30 uur tot 17.30 uur
Begeleiding: Anne Krista Blom, expertise coachen met paarden
Marie José de Vreede, expertise systemisch coachen
Jim Rietdijk, expertise shamanistisch coachen en verbinden
AANMELDEN kan via de mail bij Marie José de Vreede: MJM.de.Vreede@cio-inspiratie.nl en bij Anne Krista Blom: akblom@natuurlijkanders.nl
![]()
Wil je iets anders, maar bestaat die baan niet? Vind je eigen beroep uit!
22 juli 2009 om 2:56 pm | Geplaatst in Persoonlijke Ontwikkeling, Professionele Ontwikkeling | Een reactie plaatsenTags: eigen beroep uitvinden, nieuwe baan, Persoonlijke Ontwikkeling, Werk
Wil je iets anders, maar bestaat die baan niet? Vind je eigen beroep uit! 
Sinds enkele jaren doe ik helemaal wat ik leuk vind en goed kan. En omdat het niet bestond, heb ik mijn eigen beroep uitgevonden. Het beroep heet “personal brainstormer”.
Ik werkte op de innovatieafdeling van de ING. Leuke baan, veel bezig met nieuwe businessideeën, brainstormen en naar buiten kijken om kansen en trends te spotten.
Echter, een bankenmens was ik niet, dat wist ik al enige tijd, ik vond deze innovatie-baan de enige leuke baan binnen de grote ING. En toen de afdeling werd gereorganiseerd en ik niet geloofde in het nieuwe plan, was dat voor mij een goede aanleiding om te bedenken wat ik nou echte wilde.
Drie inzichten volgden:
- Na afloop van een brainstormsessie verzuchtte ik eens: “Wat is dit toch leuk, ik wil de hele dag brainstormen, kan ik daar niet mijn beroep van maken?”
- Mensen kwamen altijd naar mij toe als ze een idee nodig hadden, want “Marijke heeft altijd goede ideeën.” Blijkbaar zat daar een talent van mij; ik vond het normaal, anderen vonden het bijzonder dat ik altijd ideeën had.
- Ik stond een keer op een borrel en vroeg aan een collega waar hij mee bezig. Hij vertelde over zijn project en mijn hoofd ging weer spontaan meedenken. Ik ging hem dus van ideeën voorzien, maar daar zat ie niet op te wachten. Hij was namelijk al met de uitvoering bezig, wilde focus en geen nieuwe wilde ideeën erbij. Dat was dus niet handig.
Deze drie inzichten leiden bij mij tot de loketgedachte. Ik wilde een loketje openen voor mensen die
- behoefte hebben aan ideeën en
- open staan voor ideeën van anderen (mij dus) en
- er geld voor over hebben
Dan ga ik los gaan met mijn creativiteit op hun vraagstuk. Zo gezegd, zo gedaan. Enige tijd later viel me de term “personal brainstormer” me binnen en dat klonk meteen goed. We kennen al de personal coach en de personal trainer, straks heeft ook iedereen een personal brainstormer.
Dus, bij mij kun je terecht met een vraagstuk waarop je ideeën wilt. Geen advies, geen uitvoering, alleen ideeën. Jij legt je vraag op tafel, leunt achterover en ik spui allemaal ideeën. On the spot, waar je bij zit. Na anderhalf uur ga ik weer en stuur ik een factuur.
De vraag kan echt van alles zijn, als frisse ideeën maar mogelijk tot een oplossing kunnen leiden.
Ik vind het superleuk werk, ik word er zelf blij van en ik maak er mensen blij mee en ik verdien er mijn geld mee!
Wil je meer weten, ook je eigen beroep uitvinden of een keer een sessie boeken?
Foto-impressie 2 juni online
12 juni 2009 om 9:56 am | Geplaatst in Netwerk, Persoonlijke Ontwikkeling | Een reactie plaatsenTags: fotoimpressie, Netwerkbijeenkomst, verbinding
De foto-impressie van de netwerkbijeenkomst van 2 juni staat nu online. Klik hier om hem te bekijken.
Uitnodiging netwerkbijeenkomst 2 juni over Verbinding
15 mei 2009 om 3:44 pm | Geplaatst in Carolien, Netwerk, Persoonlijke Ontwikkeling | Een reactie plaatsenTags: Netwerkbijeenkomst, retention, verbinding
![85071561[1] 85071561[1]](http://samhoudpeople.files.wordpress.com/2009/05/850715611.jpg?w=300&h=111)
Op dinsdag 2 juni organiseert &Samhoud People weer een netwerkbijeenkomst, het thema van de avond is Verbinding. Verbinding hebben met iemand betekent dat je een kwalitatief goede relatie met die persoon hebt. We presenteren dan de resultaten van het ‘Into Connection” project: het grootste wereldwijde onderzoek naar verbinding. “Into connection” onderzocht in 14 landen hoe het staat met het verbindingsniveau van mensen. De uitslagen zijn behoorlijk schokkend. Het blijkt dat mensen bijzonder weinig verbinding hebben met mensen: met vrienden, collega’s en kennissen, maar ook met de organisatie waar mensen werken, met hun buurt, straat en land. Er zijn hierbij interessante verschillen gevonden tussen mannen en vrouwen.
Met ‘Into Connection’ is onderzocht wat het betekent voor mensen om sterk verbonden te zijn. Het blijkt dat sterk verbonden mensen veel meer plezier in hun leven en in hun werk hebben. Ze zijn niet alleen gelukkiger maar ook succesvoller. Sterk verbonden mensen weten beter wat ze willen in het leven en weten ook beter hoe ze dit kunnen bereiken. Op 2 juni zullen we de resultaten van het onderzoek presenteren, ermee aan de slag gaan en vooral veel netwerken (verbinden dus!).
Voor introducees begint het programma om 17:00 uur en vanaf 18:00 uur sluiten bestaande leden zich aan voor het diner en het avondprogramma. We houden het nog even een verrassing hoe de avond precies ingevuld gaat worden, maar Marianne de Bruijn, die ons helpt met de voorbereidingen, heeft al wel vast wat huiswerk voor jullie, zie hieronder.
Laat je ons even weten of je komt? tot dan.
_________________________________________________________
Hallo,
Mijn naam is Marianne de Bruijn, ik ben sinds januari van dit jaar lid van het netwerk van &Samhoud People. Ik heb ook deelgenomen aan het persoonlijk visietraject en beiden hebben me afgelopen maanden erg geïnspireerd. Ik vind het fantastisch wat het team van &Samhoud People aan een groep talentvolle vrouwen aanbiedt en wilde daarom ook eens wat terug doen.
Daarom heb ik aangeboden een netwerkbijeenkomst mede te helpen organiseren. Misschien geldt voor jullie hetzelfde en willen jullie ook eens iets terug doen. Dat kan. Voor de volgende netwerkbijeenkomst doen we een beroep op jullie. Want met elkaar vertegenwoordigen we een enorm potentieel aan ervaringen en denkkracht en dat willen we op 2 juni goed benutten.
Hoe dan? Het thema voor 2 juni is verbinding. Veel organisaties worstelen met vroegtijdig vertrek van talentvolle vrouwen. Voor de volgende netwerkbijeenkomst vragen we van jullie om jullie ervaringen rond het thema met ons te delen en antwoord te geven op de volgende vragen: 1. voel jij je verbonden met je huidige werk(gever), waarom wel/ waarom niet? en waar blijkt dat uit? 2. Wat maakt dat jij je bij een organisatie of in je werk ‘thuis voelt’? We willen je vragen om jouw eigen ervaring/mening m.b.t dit onderwerp op papier te zetten en naar ons te mailen (info@samhoudpeople.nl). Je kunt hierbij gebruik maken van bijgaand invulformulier. Zo verzamelen we een schat aan informatie met elkaar die het team van &Samhoud People goed kan gebruiken.
Persoonlijke Visie 22 april
27 april 2009 om 1:53 pm | Geplaatst in Netwerk, Persoonlijke Ontwikkeling, Professionele Ontwikkeling | Een reactie plaatsenTags: Persoonlijke Ontwikkeling, persoonlijke visie
Woensdag 22 april zijn we weer gestart met een persoonlijke visie workshop. Liefst 27 dames namen deel aan de workshop die werd geleid door Frederique en Carolien, waarbij de groep in 2-en was gesplitst. Op onze site (www.samhoudpeople.nl) onder ‘personal development’ en vervolgens ‘impressies’ vind je nu een foto-impressie van deze avond.
Kijk ook op het &Forum hier op de blog waar enkele reacties staan op deze avond.
Blog op Wordpress.com. | Thema: Pool door Borja Fernandez.
Entries en reacties feeds.

